Побуждение и Обязательство

Почему люди начинают малые предприятия? Наиболее часто процитировавшее побуждение для деловых запусков должно позволить предпринимателю достигать независимости; деньги вторичны. Это удивительно? Другие причины, названные чаще всего, - то, что возможность представилась, человек принял семейный бизнес, или человек просто хотел быть предпринимателем. Идентифицируйте свое побуждение.

Какие виды людей начинают фирмы? Их навыки редко отличаются от таковых из людей, которые преуспевают при работе на другие. Более успешные предприниматели имеют тенденцию быть превентивными, утвердительными, и очень соблюдающими. Они эффективны, сознательны качеством, и хороши при планировании и процедурах. Как деловые операторы, они посвящают себя "товариществу" со служащими, клиентами, поставщиками, и их сообществом. Был бы эти навыки или черты индивидуальности приводят к успеху в каком-нибудь профессиональном преследовании?

Большинство предпринимателей оценивает контроль, свободу, гибкость; и уверенность в своих силах. Они вообще желают ответственности и личного выполнения. Большинство предпринимателей не "игроки;" у них есть предпочтение умеренному риску (Каков наибольший финансовый риск, что Вы считали бы умеренным?). Они всегда ищут возможности, и согласные преследовать некоторых.

Они - просто общие особенности. Как мы могли бы применить их к нашей собственной пригодности для, и обязательство к, предпринимательский образ жизни? Мы должны задать нам некоторые жесткие вопросы:

Я действительно хочу начать или иметь бизнес? Каковы мои реальные причины для рассмотрения входа в бизнес? Побуждение должно быть достаточно сильным, чтобы выдержать Вас, когда волнение запуска прошло, и каждодневные размалывают, начинается.

Есть продукт или обслуживание, которое соответствует моим талантам или желаниям? Как я должен обратиться к возможности? Приблизительно 65 % новых фирм - запуски, 30%-ые покупки существующих фирм, с остатком, унаследованным, продвинутым или иначе принесенный в собственность. Приблизительно 11 % фирм работают под названием привилегии.

Действительно ли я готов все же? Почему Вы думаете, что очень много новых деловых основателей находятся в их 30-ых? Возможно это - потому что у них есть достаточно опыта быть уверенными, все же все еще достаточно гибки, чтобы взять на себя немного риска. Вы думаете, что предприниматели рождаются (требовательные родители, этническая традиция) или сделанный? Это для Вас? Если так, идентифицируйте, какие дополнительные навыки или знание увеличили бы Вашу готовность.

Для женщин и меньшинств, есть дополнительные рассмотрения, относящиеся к их возможностям успеха. Они должны быть "лучше" сделать это, или действительно ли предпринимательство - единственный истинный meritocracy? Какое-нибудь неудобство только при запуске?

У меня есть адекватная структура поддержки? Если Вы имеете супруга, или полагаетесь на некоторую другую форму семейной поддержки, удостоверьтесь, что они понимают вовлеченные жертвы и давления, они наденут отношения.

Я могу поместить развитие этого бизнеса по другим интересам и целям для обозримого будущего? Действительно ли я желаю взять личные требования предпринимательства? Например, я могу работать полный день как служащий другой фирмы, затем работать моими вечерами буфета и уикэндами, пока она не может поддержать меня полный рабочий день? Есть больше к жизни чем работа, и поддержанию, что уравновешенный и здоровый образ жизни может быть вызовом занятому собственным делом.

Нет никакого права, или неправильно отвечает на эти вопросы, только те, которые лучше всего отражают Ваши чувства по этим проблемам. Точно так же, если Ваши чувства указывают, что Вы не должны взять предпринимательский путь, это - конечно не признак слабости или любой другой вид дефицита. Это более вероятно решение, которое отражает лучший баланс дела всей жизни для Вас.






Меню
 

Статьи
 

  • Карта сайта.