5? 4? 3? 2... 1?

Полоса, датирующаяся больше чем три десятилетия, закончилась в полночь на Кануне нового года. Впервые с 1972, поскольку Америка звонила в 2005, Самое старое Проживание Америки Teenager" не был в Квадрате Времен, чтобы считать в обратном порядке понижение гигантского шара. 75-летний хозяин ABC; Новогодний Rockin' Eve" был в больнице, выздоравливающий от удара пострадал несколькими неделями ранее.

Дик Clark развился от местного радио-ди-джея в хозяина легендарной американской Эстрады телевидения, и в конечном счете стал плодовитым телевизионным производителем - Золотых Вознаграждений Земного шара, американских Вознаграждений Музыки, Академии Вознаграждений Музыки кантри и Дневного времени Эмми Awards - будучи проницательным бизнесменом и интуитивным сыщиком тенденции. От любимых танцев подростков, к привычкам рассмотрения к часто непостоянной американской телевизионной аудитории, Clark признал, какие люди хотели и нашли новые способы поставить ей им.

Как владелец малого бизнеса, важно остаться на вершине и приспособиться к появляющимся тенденциям - являются ли они технологическими прорывами в Вашей промышленности или изменениями в продуктах/услугах, которые Ваши клиенты/клиенты покупают от Вас. Признание возможности является результатом хранения Ваших глаз, открытых для того, что случается все вокруг Вас.

Действие Укладчика Успеха: Чтобы получить Ваш год прочь к динамическому началу, соберите свою команду и обсудите изменения, происходящие в Вашем бизнесе. Рассмотрите инновационные подходы, которые Вы могли проявить, чтобы увеличить производительность и творческие способы, которыми конкуренты пытаются приобрести Ваших клиентов/клиентов. Вот немного вопросов, чтобы помочь Вам начать:

~, Каковы были Ваши самые гордые моменты в прошлом году?

~, Каковы Ваши самые существенные цели/возможности в течение этого года?

~, Каковы Ваши самые существенные вызовы в этом году?

~, Где Вы, наиболее вероятно, найдете новых клиентов/клиентов за следующие шесть месяцев?

~, Как Ваша промышленность изменяется, и что Вы должны изменить, чтобы остаться конкурентоспособными?

За эти годы, гладкое очарование Дика Clark's и юное, загорелое появление остались удивительно неизменными. Однако, очень как Пирамида за 10 000 $, преобразованная в Пирамиду за 25 000 $ и в конечном счете, раздувался в Пирамиду за 100 000 $, подход Clark's к бизнесу изменился всякий раз, когда необходимо. Как владелец малого бизнеса, важно создать культуру, в которой Ваша команда открыта, чтобы измениться.

Действие Укладчика Успеха: Думайте, как Ваши служащие имеют дело с изменением. Они приветствуют это как шанс изучить и вырастить, или бояться этого как трудного и подрывного? Вот пять шагов к улучшению реакций Ваших служащих следующее время, изменения происходят:

1. Думайте, как это изменение затронет служащих, смотря на это от их перспективы.

2. Прежде, чем ввести новый подход, сообщите нескольким ведущим сотрудникам об этом сначала.

3. Сделайте так, чтобы эти ведущие сотрудники поделились с другими, таким образом больше людей находится в петле рано.

4. Считайте, что команда, встречающаяся вводит изменение, и оставляет время для того, что оно ответило на вопросы.

5. Обеспечьте обновления на результатах изменения, и внесите изменения основанные на обратной связи.

Самый большой контрольно-пропускной пункт к учреждению изменения преодолевает естественные страхи, которые имеют Ваши служащие всякий раз, когда они чувствуют, что их уровню комфорта угрожают. Наличие открытой коммуникации прежде, в течение и после изменения происходит, создаст культуру, где Ваши служащие приветствуют изменение как важную часть построения процветающего бизнеса, который помогает им достигнуть успеха.

Перестекло Philbin, удостоверенный в соответствии с Книгой Guinness Мировых рекордов как зарегистрировал большинство часов по телевидению сети, заполненному в этом году от внутреннего набора выше Квадрата Времен. Хотелось бы надеяться, Дик Clark вернется на улице - наушниках, перчатках и пальто в месте - чтобы встретить 2006. Между время от времени, решите изменять Ваш подход, чтобы измениться, таким образом Ваши служащие реагируют с сердечным у Этого есть хороший удар, и Вы можете танцевать к этому!

Авторское право © 2005 Укладчиком Успеха, LLC. Все права защищены.






Меню
 

Статьи
 

  • Карта сайта.